Υποέργο 1 Δράσεις ενδυνάμωσης και προώθησης της ισότητας στο Πανεπιστήμιο Μακεδονίας με έμφαση στην ισότητα των φύλων, ΟΠΣ 6018800 (82541)

Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος στο πλαίσιο υλοποίησης του Υποέργου (1) «Δράσεις ενδυνάμωσης και προώθησης της ισότητας στο Πανεπιστήμιο Μακεδονίας με έμφαση στην ισότητα των φύλων» της Πράξης «Δράσεις ενδυνάμωσης και προώθησης της ισότητας και υποστήριξη Κέντρου Ψυχολογικής και Συμβουλευτικής Υποστήριξης στο Πανεπιστήμιο Μακεδονίας» με Κωδικό ΟΠΣ 6018800 στο Πρόγραμμα «Ανθρώπινο Δυναμικό και Κοινωνική Συνοχή 2021-2027» το οποίο υλοποιείται από το Πανεπιστήμιο Μακεδονίας και χρηματοδοτείται από το Υπουργείο Παιδείας, Έρευνας & Θρησκευμάτων για την απασχόληση δύο (2) εξωτερικών συνεργατών με ειδικότερο παραδοτέο έργο ως εξής:

ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ Α

Αντικείμενο του έργου

Έναν (1) εξωτερικό συνεργάτη, που θα πληροί συγκεκριμένα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, τα οποία περιγράφονται ακολούθως και ειδικότερο παραδοτέο έργο ως εξής:

Περιγραφή έργου / Καθήκοντα:

• Παροχή συμβουλών σε θέματα ισότητας φύλου και καταπολέμησης διακρίσεων (Π.1.4)
• Συνεισφορά στη λειτουργία, παροχή συμβουλών σε θέματα ισότητας φύλου και καταπολέμησης των διακρίσεων και συνεισφορά στην υλοποίηση του ΣΔΙΦ (Π.1.4).
• Συμβολή στην προετοιμασία, οργάνωση και διεξαγωγή ενεργειών (σεμινάρια, εκδηλώσεις, κ.α.)  επιμόρφωσης και ευαισθητοποίησης σε θέματα ισότητας φύλου και καταπολέμησης διακρίσεων και δράσεις διάχυσης (Π.2.1).
• Συνεισφορά στην ανάπτυξη εργαλειοθήκης (πληροφοριακό υλικό, οδηγοί, κ.α.) για χρήση μη σεξιστικού λόγου και σε θέματα ισότητας φύλου και καταπολέμησης διακρίσεων, έμφυλης βίας και σεξουαλικής παρενόχλησης (Π.2.2).
• Συνεισφορά στην ανάπτυξη αναφοράς με δεδομένα σχετικά με το φύλο στην Πανεπιστημιακή κοινότητα. Συνεργασία με υπηρεσίες του Πανεπιστημίου και τα μέλη της ομάδας έργου για τη συλλογή των απαιτούμενων στοιχείων (Π.2.3).
• Συνεισφορά στην υλοποίηση αναφοράς με καταγραφή της έμφυλης διάστασης στα Προγράμματα Σπουδών και προτάσεις. Συνεργασία με ακαδημαϊκά τμήματα του Πανεπιστημίου και τα μέλη της ομάδας έργου για τη συλλογή των απαιτούμενων στοιχείων (Π.2.4).
• Συνεισφορά στην ανάπτυξη αναφοράς με δεδομένα για την έμφυλη ισορροπία σε θέσεις ευθύνης και στην ανέλιξη του προσωπικού και προτάσεις. Συνεργασία με υπηρεσίες του Πανεπιστημίου και τα μέλη της ομάδας έργου για τη συλλογή των απαιτούμενων στοιχείων (Π.2.5).

Κατάλογος Παραδοτέων

Π.1.4: Αναφορά με πεπραγμένα Γραφείου (λειτουργία και συμβολή στην υλοποίηση του ΣΔΙΦ).

Π.2.1: Αναφορά με ενέργειες (σεμινάριο, ημερίδα, κ.α.) επιμόρφωσης και ευαισθητοποίησης σε θέματα ισότητας φύλου και καταπολέμησης διακρίσεων και δράσεις διάχυσης (ιστοσελίδα, προωθητικό υλικό, κ.α.).

Π.2.2.: Εργαλειοθήκη (πληροφοριακό υλικό, οδηγοί) για χρήση μη σεξιστικού λόγου, ευαισθητοποίηση σε θέματα   

ισότητας φύλου και καταπολέμησης διακρίσεων, έμφυλης βίας και σεξουαλικής παρενόχλησης.

Π.2.3: Αναφορά με δεδομένα σχετικά με το φύλο στην Πανεπιστημιακή κοινότητα.

Π.2.4: Αναφορά καταγραφής της έμφυλης διάστασης στα Προγράμματα Σπουδών και προτάσεις.

Π.2.5: Αναφορά με δεδομένα για την έμφυλη ισορροπία σε θέσεις ευθύνης και στην ανέλιξη του προσωπικού και προτάσεις.

Με διάρκεια από την έγκριση της ανάθεσης και έως τη λήξη του έργου στις 30/11/2027 με αμοιβή ύψους 25.300€ (εικοσιπέντε χιλιάδες τριακόσια ευρώ), συμπεριλαμβανομένων των νόμιμων κρατήσεων, με δυνατότητα συνέχισης της συνεργασίας μετά από απόφαση της Επιτροπής Ερευνών του Πανεπιστημίου και εφόσον υπάρχει η απαιτούμενη πίστωση στο έργο, χωρίς τη διενέργεια νέας Πρόσκλησης, μέχρι τη λήξη του έργου, για ανάλογο χρονικό διάστημα και σε κάθε περίπτωση, για διάστημα κατά ανώτατο ίσο με το αρχικό, σε περίπτωση παράτασης του έργου, με ανάλογη αμοιβή.

Η αμοιβή θα καταβάλλεται σύμφωνα με την ανθρωποπροσπάθεια που θα καταγράφεται τμηματικά κατά μήνα ή άλλο χρονικό διάστημα, μετά την Έκθεση παραχθέντος έργου που θα υποβάλει ο εξωτερικός συνεργάτης στο πλαίσιο των ως άνω περιγραφόμενων καθηκόντων του και των σχετικών παραδοτέων, και κατόπιν πιστοποίησης αυτών από τον Επιστημονικό Υπεύθυνο του έργου και την αρμόδια Επιτροπή όπου αυτή προβλέπεται βάσει των ειδικότερων διατάξεων διαχείρισης.

Στην αμοιβή δεν συμπεριλαμβάνονται οι τυχόν μετακινήσεις που θα πραγματοποιηθούν στο πλαίσιο υλοποίησης του υπό ανάθεση έργου. Το κόστος αυτών θα καταβάλλονται από τον ΕΛΚΕ σε βάρος του προϋπολογισμού του έργου σύμφωνα με τον κανονισμό της Αναθέτουσας Αρχής και τις κείμενες διατάξεις, μετά από εντολή του Επιστημονικού Υπεύθυνου.

Σε περίπτωση που ο εξωτερικός συνεργάτης υπάγεται στις διατάξεις του άρθρου 39 παρ. 9 ν. 4387/2016 ή/και σε καθεστώς Φ.Π.Α, τα αντίστοιχα ποσά (που αναλογούν στις ασφαλιστικές εισφορές εργοδότη ή/και το Φ.Π.Α) προστίθενται στο ποσό των 25.300€, έως του ανώτατου εγκεκριμένου ποσού των 35.769,14€ στον προϋπολογισμό του Υποέργου για τη συγκεκριμένη θέση.

ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ Β

Αντικείμενο του έργου

Έναν (1) εξωτερικό συνεργάτη, που θα πληροί συγκεκριμένα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, τα οποία περιγράφονται ακολούθως και ειδικότερο παραδοτέο έργο ως εξής:

Περιγραφή έργου / Καθήκοντα:

• Στελέχωση Γραφείου ΕΙΦΚΔ-Διοικητική - Γραμματειακή Υποστήριξη Υποέργου (ΠΕ1 & ΠΕ2)
• Συνεισφορά στη λειτουργία του γραφείου υποστήριξης ΕΙΦΚΔ (Π.1.2.)
• Ανάπτυξη κανονισμού λειτουργίας Γραφείου (Π.1.3)
• Συνεισφορά στη λειτουργία του Γραφείου και συνεισφορά στην υλοποίηση του ΣΔΙΦ (Π.1.4).
• Συμβολή σε διοικητικές – γραμματειακές διαδικασίες ως προς την προετοιμασία, οργάνωση και διεξαγωγή ενεργειών (σεμινάρια, εκδηλώσεις, κ.α.)  επιμόρφωσης και ευαισθητοποίησης σε θέματα ισότητας φύλου και καταπολέμησης διακρίσεων και δράσεις διάχυσης (Π.2.1).
• Συμβολή σε διοικητικές – γραμματειακές διαδικασίες ως προς την ανάπτυξη εργαλειοθήκης (πληροφοριακό υλικό, οδηγοί, κ.α.) για χρήση μη σεξιστικού λόγου και σε θέματα ισότητας φύλου και καταπολέμησης διακρίσεων, έμφυλης βίας και σεξουαλικής παρενόχλησης (Π.2.2).
• Συμβολή σε διοικητικές – γραμματειακές διαδικασίες ως προς την ανάπτυξη αναφοράς με δεδομένα σχετικά με το φύλο στην Πανεπιστημιακή κοινότητα. Συνεργασία με υπηρεσίες του Πανεπιστημίου και τα μέλη της ομάδας έργου για τη συλλογή των απαιτούμενων στοιχείων (Π.2.3).
• Συνεισφορά στην υλοποίηση αναφοράς με καταγραφή της έμφυλης διάστασης στα Προγράμματα Σπουδών και προτάσεις. Συνεργασία με ακαδημαϊκά τμήματα του Πανεπιστημίου και τα μέλη της ομάδας έργου για τη συλλογή των απαιτούμενων στοιχείων (Π.2.4).
• Συμβολή σε διοικητικές – γραμματειακές διαδικασίες ως προς την ανάπτυξη αναφοράς με δεδομένα για την έμφυλη ισορροπία σε θέσεις ευθύνης και στην ανέλιξη του προσωπικού και προτάσεις. Συνεργασία με υπηρεσίες του Πανεπιστημίου και τα μέλη της ομάδας έργου για τη συλλογή των απαιτούμενων στοιχείων (Π.2.5).

Κατάλογος Παραδοτέων

Π.1.2: Φάκελος στελέχωσης Γραφείου

Π.1.3: Κανονισμός λειτουργίας Γραφείου

Π.1.4: Αναφορά με πεπραγμένα Γραφείου (λειτουργία και συμβολή στην υλοποίηση του ΣΔΙΦ)

Π.2.1: Αναφορά με ενέργειες (σεμινάριο, ημερίδα, κ.α. ) επιμόρφωσης και ευαισθητοποίησης σε θέματα ισότητας φύλου και καταπολέμησης διακρίσεων και δράσεις διάχυσης (ιστοσελίδα, προωθητικό υλικό, κ.α.)

Π2.2: Εργαλειοθήκη (πληροφοριακό υλικό, οδηγοί) για χρήση μη σεξιστικού λόγου, ευαισθητοποίηση σε θέματα ισότητας φύλου και καταπολέμησης διακρίσεων, έμφυλη βίας και σεξουαλική παρενόχληση

Π2.3: Αναφορά με δεδομένα σχετικά με το φύλο στην Πανεπιστημιακή κοινότητα

Π2.4: Αναφορά καταγραφής της έμφυλης διάστασης στα Προγράμματα Σπουδών και προτάσεις

Π.2.5: Αναφορά με δεδομένα για την έμφυλη ισορροπία σε θέσεις ευθύνης και στην ανέλιξη του προσωπικού και προτάσεις

Με διάρκεια από την έγκριση της ανάθεσης και έως τη λήξη του έργου στις 30/11/2027 με αμοιβή ύψους 13.800 € (δεκατριών χιλιάδων οκτακοσίων ευρώ), συμπεριλαμβανομένων των νόμιμων κρατήσεων, με δυνατότητα συνέχισης της συνεργασίας μετά από απόφαση της Επιτροπής Ερευνών του Πανεπιστημίου και εφόσον υπάρχει η απαιτούμενη πίστωση στο έργο, χωρίς τη διενέργεια νέας Πρόσκλησης, μέχρι τη λήξη του έργου, για ανάλογο χρονικό διάστημα και σε κάθε περίπτωση, για διάστημα κατά ανώτατο ίσο με το αρχικό, σε περίπτωση παράτασης του έργου, με ανάλογη αμοιβή.

Η αμοιβή θα καταβάλλεται σύμφωνα με την ανθρωποπροσπάθεια που θα καταγράφεται τμηματικά κατά μήνα ή άλλο χρονικό διάστημα, μετά την Έκθεση παραχθέντος έργου που θα υποβάλει ο εξωτερικός συνεργάτης στο πλαίσιο των ως άνω περιγραφόμενων καθηκόντων του και των σχετικών παραδοτέων, και κατόπιν πιστοποίησης αυτών από τον Επιστημονικό Υπεύθυνο του έργου και την αρμόδια Επιτροπή όπου αυτή προβλέπεται βάσει των ειδικότερων διατάξεων διαχείρισης.

Στην αμοιβή δεν συμπεριλαμβάνονται οι τυχόν μετακινήσεις που θα πραγματοποιηθούν στο πλαίσιο υλοποίησης του υπό ανάθεση έργου. Το κόστος αυτών θα καταβάλλονται από τον ΕΛΚΕ σε βάρος του προϋπολογισμού του έργου σύμφωνα με τον κανονισμό της Αναθέτουσας Αρχής και τις κείμενες διατάξεις, μετά από εντολή του Επιστημονικού Υπεύθυνου.

Σε περίπτωση που ο εξωτερικός συνεργάτης υπάγεται στις διατάξεις του άρθρου 39 παρ. 9 ν. 4387/2016 ή/και σε καθεστώς Φ.Π.Α, τα αντίστοιχα ποσά (που αναλογούν στις ασφαλιστικές εισφορές εργοδότη ή/και το Φ.Π.Α) προστίθενται στο ποσό των 13.800 €, έως του ανώτατου εγκεκριμένου ποσού των 19.510,44€ στον προϋπολογισμό του Υποέργου για τη συγκεκριμένη θέση.

Για το πλήρες κείμενο της Πρόσκλησης πατήστε εδώ.